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勞務代理

發布時間:2015-07-16 09:43

勞務代理


思達公司在勞動事務管理與處理方面具有很強的優勢,擁有高層次的專家顧問團隊,得到政府業務主管部門的經常性指導和有效支持,擁有人力資源發展研究會堅實的服務平臺,具有豐富的工作經驗、廣泛的社會資源、良好的人脈關系和較高的社會美譽度。特別是通過思達HR俱樂部經常性的研討交流,時時掌握發展動向,及時發現勞動人事關系中苗頭性、傾向性問題,及時做出解決方案,做到與時俱進、走在前沿。在為數百家用工單位服務的過程中,做到方便、快捷、周到、高效,切實解決實際問題。未出現一件客戶不滿意的事項,未出現一例勞動爭議糾紛案件,達到百分之百滿意。

勞務派遣

勞務派遣,是指勞動者和用人單位(也稱勞務派遣單位)簽訂勞動合同,而實際上為用工單位(也稱接受以勞務派遣形式用工的單位)工作。其目的是為了降低用工成本、規避用工風險,以及便于用工管理。

思達公司從客戶的利益出發,切實幫助客戶解決在勞動用工方面的所關切的問題,在政策、法律、法規允許的范圍內,靈活處理問題,高效解決問題,并利用自己的優勢,為客戶提供超值服務。與此同時做好持續服務保障體系。長期跟蹤服務,有異常狀況,及時反饋,跟蹤處理。對客戶定期回訪,及時了解客戶在用人方面的新需求,針對客戶實際情況和不斷變化的需求,持續和完善服務。同時對輸出人員做不定期的抽樣回訪,針對他們遇到的問題,調整和完善派遣服務,實現勞務派遣雙方都滿意。

勞動人事事務代理

思達公司聯合勞動主管部門向客戶單位提供勞動人事政策、法律法規咨詢服務,為客戶單位在政策法律上提供了最權威的保障。并為客戶單位代辦用工手續,代開社保專戶,代辦勞動年檢,代繳社會保險、住房公積金等事宜;同時代辦企業員工的專業技術資格認定以及考試、評審,技能等級、職業(執業)資格考試、認定等事項;代管企業員工的人事檔案、行政關系等事宜。

同時思達公司根據用人單位需求,接受用人單位委托,嚴格按照國家有關勞動人事政策規定,為用人單位代辦各項勞動人事管理事務。人事代理與用人單位的關系為:勞動主體為用人單位,勞動合同由用人單位簽署,用人單位將人力資源工作中較為繁瑣的人員調出調入手續、招工手續、法定保險繳納、相關人事關系管理等環節委托思達辦理,使用人單位能夠集中精力從事人力資源部門的核心業務,從而最大限度的提高管理效率。

    

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